Melko usein törmäämme asiakkaitamme neuvoessa tilanteisiin, joissa työntekijä on jättänyt saapumatta työpaikalle, eikä hänestä ole sen jälkeen kuultu lainkaan. Ilmiö tuntuu yleistyvän kesäisin. Kyse voi olla esimerkiksi siitä, että työntekijä ei palaakaan lomansa...
Korkein oikeus antoi perjantaina ennakkoratkaisun KKO:2017:55, jossa otettiin kantaa määräaikaisen työsuhteen perusteeseen ja myös niiden päättymiseen. Uutisoinnissa on lennokkaimmillaan väitetty, että jatkossa työn tarjoaminen määräaikaiselle työntekijälle tämän...
Tilastokeskuksen mukaan palkansaajista noin viidesosa työskentelee määräaikaisissa työsuhteissa. Määräaikaisuudet ovat monilla aloilla ja monilla työpaikoilla arkipäivää. Valitettavasti myös niihin liittyviin ongelmiin törmää juristin työssä jatkuvasti. Ehkä jopa...
Vaikka syksyyn on vielä aikaa, kesälomien päättymisen lähestyessä monella työpaikalla mietitään, miten pitäisi toimia päättyvien työsuhteiden kanssa. Kun se hetki, jona määräaikainen työsuhde päättyy, alkaa lähestyä, myös kysymykset heräävät. Pitääkö määräaikainen...
Osapuolten velvollisuudet irtisanomisaikana herättävät toisinaan kysymyksiä, ja niihin liittyy myös harhaluuloja. Pääsääntö on kuitenkin, että osapuolten oikeudet ja velvollisuudet säilyvät ennallaan irtisanomisesta huolimatta aina työsuhteen loppumiseen saakka....
Vuosi on jo miltei päätöksessään, ja myös työsopimuslain muutoksia koskeva blogikirjoitusten sarjamme on edennyt viimeiseen osaansa. Siinä missä tuotannollisin ja taloudellisin perustein irtisanotun työntekijän takaisinottoaika lyhentyy vuodenvaihteessa,...
